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Nathalie Brodard

Brodiance

Fondatrice et CEO d'entreprises actives dans le conseil aux RH

Présentation

A 17 ans, Nathalie Brodard est «partie de la maison», pour reprendre son expression. Après un début de vie en dents de scie, la Fribourgeoise avait hâte d’entrer dans la vie active. Les petits jobs s’accumulent, «chaque expérience est une victoire», déclare-t-elle. Esprit positif omniprésent, y compris lorsqu’elle évoque les émotions contradictoires qui l’ont accompagnée professionnellement durant la pandémie. «On en sort renforcé parce qu’une crise permet de se concentrer vraiment sur ses priorités.» Nathalie Brodard est entrée dans le secteur du recrutement à l’âge de 22 ans auprès d’un leader du marché. Elle est ensuite engagée chez JP Morgan à Genève, puis s’installe à Londres. Elle décide de monter à Genève son cabinet de recrutement, Brodard Executive Search. L’inauguration coïncide avec la sortie de la crise financière, en 2010. En parallèle, elle crée une deuxième entreprise en 2014, Brodiance, active dans les services RH et le conseil. Puis en 2018, elle décide de construire un pont entre les générations dans une association permettant aux seniors et aux milléniaux d’échanger leurs expériences pour accroître leurs chances de retrouver un emploi. Cette nouvelle plateforme de réseautage au concept original s’appelle «Hire me, I’m fabulous». Créer et innover, sans répit.

Année d'élection

2021
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